甲公司是一家大型的IT企业,为满足公司日益增长的业务需求,公司决定对员工进行长期的业务培训,并积极组织团队建设活动,这属于企业发展和变化的( )。
A . 个人层次B . 企业氛围层次C . 人际交往方式层次D . 组织结构和系统层次
A . 个人层次B . 企业氛围层次C . 人际交往方式层次D . 组织结构和系统层次
A . 提前性变革B . 反应性变革C . 适应性变革D . 稳定性变革
A . 财务结构B . 组织结构C . 信息技术开发D . 特定市场的竞争优势
A . 年龄结构B . 文化传统和价值观C . 民族构成D . 教育文化水平