根据《劳动法》,劳动者有下列(  )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

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A . 在试用期间被证明不符合录用条件
B . 严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
C . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D . 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E . 被依法追究刑事责任


正确答案: A,B,E


答案解析:本题暂无解析


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