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松山湖地处粤港澳大湾区核心位置和广深科技创新走廊重要节点，位于东莞几何中心，规划控制总面积达103平方公里。松山湖设立于2001年11月，2010年9月经国务院批准升级为国家高新技术产业开发区;2015年9月，园区经国务院批准建设珠三角国家自主创新示范区。目前，园区在全国高新区的综合实力排名23位，在全省地级市名列第1位。
松山湖经济保持快速增长势头。迄今累计引进华为、中集集团、宇龙通信、生益科技、中国电子、长盈精密科技、普联电子、正业科技、东阳光药业、三生制药、艾力达动漫等6000多个优质项目。园区先后被授予“中国最具发展潜力的高新技术产业开发区”、“信息产业国家高技术产业基地”、“国家科技服务体系建设试点园区”、“国家知识产权试点园区”、等荣誉称号。
为适应园区教育事业发展需要，加强园区教师队伍建设，参照《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》，我们计划于2018年12月25—30日赴华中师范大学现场设点，面向全国公开招聘公办学校教师144名。公告具体如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次共招聘教职工142名，具体招聘岗位见附件《东莞松山湖中小学、幼儿园2019年非在编教职员岗位表(华中师范大学专场)》。被聘用者为特聘教师，薪酬待遇参照松山湖中小学非在编教职员工薪资标准执行，年薪18-28万(比同级别编制教师至少高10%);学校提供教师宿舍，拎包入住;子女拥有从幼儿园到高中的优质教育资源。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.毕业生：国家统招计划录取全日制普通高校本科(学士)及以上学历应届毕业生(幼儿园教师可以大专毕业)。港澳学习、国外留学归来人员报考，报考时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
2.社会人员：幼儿园教师须为大专及以上学历且第一学历须为中等幼儿师范学校以上，小学教师须为国民教育系列本科及以上学历且第一学历须为全日制大专及以上或初级以上职称，中学教师须为国民教育系列本科(学士学位)及以上学历且第一学历须为全日制大专及以上。
(二)报考条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(3)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;
(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.具体条件。
(1)年龄要求。社会人员年龄一般在40周岁以下;具有教育系列高级职称或获得市级以上荣誉称号教师，年龄可放宽到45周岁以下，年龄计算截止到2019年6月30日。应届毕业生不设年龄限制。
(2)教师资格证要求(教学岗位)。全日制硕士研究生学历以上人员可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩，2019届本科毕业生(含师范生和非师范生)报考须具备：①教师资格类别认定需要层次的中小学和幼儿园教师资格考试(笔试)合格证明材料，或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩;②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。其他人员须取得相应层次的教师资格证。所有未取得教师资格或未取得相应层次教师资格考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应层次教师资格证;对一年内未能取得相应层次教师资格证的，延迟一年转正;对两年内未能取得相应层次教师资格证的，退出教学岗位。
3.符合下列条件之一，并能提供有效证明文件的应聘人员可放宽学历条件并优先聘用：
(1)获特级教师荣誉称号;
(2)获得或受聘为省级教育家培养对象、名校长(园长)工作室主持人、名师(班主任)工作室主持人、名校长(园长)培养对象、名教师(班主任)培养对象、骨干教师培养对象称号的;
(3)获得或受聘为地级市教育家培养对象、名校长(园长)工作室主持人、名师(班主任)工作室主持人、名校长(园长)培养对象、名教师(班主任)培养对象、学科带头人;优秀校长、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀荣誉称号;
(4)在优质课、教师基本功比赛、班主任技能大赛等现场比赛中获得地级市一等奖、省二等奖及以上;
(5)所主持的课题成果获省二等奖及以上。
具体条件查阅《东莞松山湖中小学、幼儿园2019年非在编教职员岗位表》。
四、招聘程序
招聘程序：报名—资格审核—统一考核—体检—考察—公示等。
具体安排如下：
(一)发布招聘公告
12月18-31日在中国松山湖(http://www.ssl.gov.cn/)、“松湖教育”公众微信号、学校网站和学校微信公众等平台上发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2018年12月18-28日，其中12月27-28日进行现场报考和资料确认。12月27日上午9:00-11:30，下午2:30-17:00，地点：华中师范大学就业处B112;12月28日上午9:00-12:00，地点：华中师范大学就业处招聘大厅。
2.非现场报名时间可以将简历以附件格式发送至各学校邮箱，邮件命名“姓名+学科岗位”。报名资料包括：个人简历(word格式，含个人学习工作经历、家庭状况和联系方式)、近期生活彩照、学历(学位)证、身份证、户口簿、教师资格证、职称证、获奖证书等能证明个人能力的资料扫描上传，文件大小不能超过5M。
3.初审报名资质：电话通知通过资格初审人员进入考核环节。
(三)报名资料(资格复审资料)
(1)内地居民身份证复印件;
(2)学历学位证书复印件，2019年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件、毕业生成绩单复印件。
(3)教师资格证复印件或教师资格证认定所需的材料复印件。(全日制硕士研究生以上学历人员可暂不提供)
(4)初级及以上职称证书复印件。
(5)国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件。
(6)本人高中、大学学习经历和工作情况总结。
(7)有关个人能力资格证书等。
(四)统一考核
1.考核时间：2018年12月28-29日(具体时间由招聘单位另行通知)，地点：华中师范大学校内，具体另行通知。考生凭身份证明按时到指定地点进行考核，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃处理。
2.入围考试比例。成绩60分及以上即可入围面试，入围面试考核比例原则上不低于1:3，符合资格的报考人员达不到上述比例的，经书面报请外出招聘领导小组同意，可按实际符合条件的人员全部进入面试考核。
3.面试流程：报到—抽签—现场备课(约40分钟)—片段教学(10分钟)+问答(5分钟)或实操—候分—签领成绩后离开。面试考核期间，考生不得向考官透露任何个人信息，出现同分情况，以笔试成绩排序。按面试考核成绩从高分到低分岗位按1:1确定拟聘人员。
由于受报考岗位名额限制未获拟聘，但在面试考核中表现出色，综合素质较高的考生，其他未招聘到合适人选的招聘单位与其本人协商一致达成聘用意向的，经由外出招聘领导小组批准，可确定为拟聘人员。
(五)体检和考察(以下环节在入职前进行)
拟聘人员参加体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格的上交计划生育证明材料、考察材料等。
(六)公示
考察合格的拟聘用人员在中国松山湖网站公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同
四、其他事项
(一)应届毕业生须于2019年7月30日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格;
(二)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，填报虚假信息，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的;
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.不符合报考的其他情形。
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附件：东莞松山湖中小学、幼儿园2019年非在编教职员岗位表(华中师范大学专场).xls |
