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考试办法
本次公开招聘音乐、体育、美术、信息技术岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试时间：2022年7月6日(周三)上午，具体时间地点详见准考证，如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。
5.参加笔试人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试期间须遵守附件2中明确的疫情防控要求，提供真实、准确、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相关工作。以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在新北区教育公共服务平台发布通知，请考生密切关注并严格执行。
(二)加分项目
根据在我区合同聘用时间及合同聘用期间获得的荣誉情况，对2016年9月前在我区公办中小学工作且持续至目前仍在岗的在册临聘教师进行加分，计分标准为：
1.教龄：在我区中小学合同聘用0.2分/年，以实际合同聘用年限满整年计算(即不满1年的不计算在内)，计算时间截止到2022年8月31日。
2.荣誉：获得优秀教育工作者、优秀共产党员荣誉称号的，或获得学科教学基本功竞赛奖项的，镇(街道)级1分，区级2分，市级及以上3分，以最高荣誉确定，不累计。
不同类别之间，可分别计分，累计加分。累计加分最高分限定为5分。加分仅计入笔试成绩计算。
加分项目得分由区招聘领导小组根据报考人员提供相关证明材料和证书原件核定。符合加分条件者，须于2022年7月1日上午9:00—16:30到新北区教育局(新北区崇信路8号4号楼302室)进行加分登记审核，请填写好《加分登记审核表》(附件3)，并携带相关加分证明材料(原件和复印件各一份)。教龄加分项目须提供2016年9月之前任教至今单位(派遣公司)为其缴纳社保的证明材料和2016年9月之前-2022年7月的学校聘书(劳动合同)。50周岁以上女教师需提供社保中心出具的未办理退休证明。
(三)专业技能测试
1.音乐、体育、美术、信息技术岗位的报考人员须参加专业技能测试。
2.在笔试前，专业技能测试的时间、地点和内容在新北区教育公共服务平台另行通知。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。
(四)资格复审
1.人选确定
(1)音乐、体育、美术、信息技术岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，按笔试成绩(以我区临聘教师身份报考的为笔试和加分之和)占30%，专业技能测试成绩占70%计算后，从高分到低分按岗位招聘数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩(以我区临聘教师身份报考的为笔试和加分之和)从高分到低分按岗位招聘数与应聘人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
参加资格复审人选名单将在新北区教育公共服务平台公布。报考人员可凭身份证号和准考证号查询笔试成绩和专业技能测试成绩。
2.在课堂教学能力测试前，区教育局将对参加课堂教学能力测试人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在新北区教育公共服务平台另行通知。请参加资格复审人选，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格;资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。
(五)课堂教学能力测试
1.课堂教学能力测试形式为模拟上课。根据报考岗位指定内容进行课堂前10分钟教学。准备时间为60分钟。
2.课堂教学能力测试分值为100分，合格线为60分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。
3.课堂教学能力测试的时间、地点等事项将在新北区教育公共服务平台另行通知。
4.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费100元。
(六)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。音乐、体育、美术、信息技术学科按笔试成绩(以我区临聘教师身份报考的为笔试和加分项目之和)占30%、专业技能测试成绩占35%、课堂教学能力测试成绩占35%的比例计算综合成绩，其他学科按笔试成绩(以我区临聘教师身份报考的为笔试和加分项目之和)占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。
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